Definition Supervision
Supervision (lateinisch für Über–Blick) ist ein wissenschaftlich fundiertes, praxisorientiertes und ethisch gebundenes Konzept für personen- und organisationsbezogene Beratung in der Arbeitswelt und im privaten Umfeld.
Der Supervisor übernimmt keinen inhaltlichen Einfluss auf interne Sachverhalte, sondern hilft allen Beteiligten, eigene Antworten und Lösungen auf aktuelle Fragen und Herausforderungen zu finden.
Ziel der Supervision
Supervision dient ganz allgemein der Verbesserung beruflicher Arbeit. Sie schafft Reflexionsräume und ermöglicht ein vertieftes Verstehen beruflicher Realität, indem sie eine Situation aus verschiedenen Blickwinkeln und Dimensionen analysiert und erörtert.
Supervision trägt letztlich dazu bei, dass Einzelne, Arbeitsteams oder Organisationen und Betriebe ihre Aufgaben besser und mit größerer Zufriedenheit und Effizienz erfüllen können.
Mein Angebot in der Supervision ist
- Begleitung von Teams in der Kinder- und Jugendhilfe (Erfahrung als Bereichsleiter TWG, AWG, AT im Verein STI)
- Begleitung von Teams in der Behindertenpädagogik (Sonder- und Heilpädagogik) (Einrichtungsleitung Lebenshilfe OÖ)
- Besprechung von Fallbeispielen (Schwerpunkt Traumapädagogik)
- Einzelberatungen von Eltern aller Kinder und Jugendlichen
- Einzelberatungen von (Sozial-)Pädagoginnen und Pädagogen
- Beratung von Teams mit dem Schwerpunkt Kommunikation in politischen und gesundheitlichen Organisationen
- Beratung von Teams in der Thematik Psychohygiene
- Teamsupervision
- Teambuildingprozesse
Methodisch inhaltlich:
- Systemisch und lösungsorientiert
- Betrachtung der Systeme – Systemgrenzen definieren
- Hinwendung zur Lösung – positiver Blick in die Zukunft
- Positives Menschenbild, Wertschätzung, Stärken und Ressourcen herausarbeiten
- Blickwinkel aufs Gelingen zu richten
- Fallbesprechungen mit traumapädagogischer Grundhaltung
Mitglied der Österreichischen Supervisionsvereinigung ÖVS
https://www.oevs.or.at/mitglieder/engl-robert